Учебные материал - сайт для школьников

Суббота, 21.09.2024, 21:22
Приветствую Вас Гость | RSS
Образование
Учебники

ЕГЭ

ГИА

Учебные пособия
Предметы
Азбука

Алгебра

Английский язык

Русский язык

Математика

Литература

Биология

История

Технология

Обществознание

Информатика

География

Химия

Обж

Музыка

Физика

Физическая культура

Изо
ГДЗ
ГДЗ по английскому языку

ГДЗ по русскому языку

ГДЗ по математике

ГДЗ по aлгебре

ГДЗ по геометрии

ГДЗ по информатике

ГДЗ по литературе

ГДЗ по географии

ГДЗ по биологии

ГДЗ по немецкому языку
Бугалтерия
1С Предприятие 7.7

1С Предприятие 8.2

Форма входа
Главная » 2014 » Февраль » 21 » Приказ об увольнении
19:25
Приказ об увольнении


Образец приказа об увольнении форма Т-8


Прекращение условий действительности трудового договора формируется специальным приказом, либо сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Форма данного приказа утверждена принятым постановлением Госкомстата РФ. При использовании форм Т-8 и Т-8(а), в которых включено разъяснение таких понятий: увольнение, расторжение и прекращение условий действительности трудового договора, производится учет увольнения сотрудников предприятия.

Вышеуказанные формы заполняются сотрудником кадровой службы, затем подписываются руководителем предприятия или другим уполномоченным лицом и объявляются работникам под расписку. Составленный приказ об увольнении является основанием для совершения записей в личной карточке работника, в его лицевом счете и в трудовой книжке, а расчет с сотрудником осуществляется по форме Т-61.

Днем увольнения сотрудника является его окончательный (последний) трудовой день на предприятии. При прекращении условий действительности трудового договора руководитель предприятия должен в обязательном порядке выдать сотруднику его трудовую книжку и необходимые копии документов, что связаны с работой и выдаются только по письменному требованию работника.

Если невозможно по каким-то причинам выдать трудовую книжку сотрудника в день увольнения, то руководитель организации должен направить сотруднику уведомление о том, что ему необходимо забрать трудовую книжку на предприятии или дать свое согласие на ее отправление по почте. В момент отправления работнику данного уведомления руководитель предприятия освобождается от поручительства за определенную задержку трудовой книжки.

Основаниями прекращения условий действительности трудового договора служат юридические факты, которые должны быть зафиксированы необходимыми документами по принятым формам. Общие основания для прекращения условий действительности трудового договора отмечены в ст.77 части 1 ТК РФ.

Категория: Бланки | Просмотров: 766 | Добавил: Admin | Теги: Приказ, увольнении, об | Рейтинг: 0.0/0
По классам
1 класс

2 класс

3 класс

4 класс

5 класс

6 класс

7 класс

8 класс

9 класс

10 класс

11 класс
Программы
Система

Драйвера

Безопастность

Интернет

Фотософт

Видеософт

Аудиософт

Офисные

Софт
Разное
Сериалы онлайн

Игры

Фильмы

Музыка

Журналы,книги

Темы для Windows

Обои

Мобила

Аудио и Видео уроки

Разное

Бланки

Photoshop
Поиск по сайту
Новое на сайте
Сегодня материалов нет.
Статистика
Союз образовательных сайтов

Зарег. на сайте

Всего: 24230
Новых за месяц: 0
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0

Из них

Администраторов: 4
Модераторов: 1
Проверенных: 4
Обычных юзеров: 24221


Онлайн всего: 9
Гостей: 9
Пользователей: 0
Поиск
© 2024
На ierixon.ru представлены учебники для разных классов, которые Вы можете скачать понравившийся учебник себе на компьютер. Здесь вы найдете последние новинки учебных пособий, а также всегда можете приобрести учебники уже вышедшие в продажу. Все учебники расположенные на сайте представлены абсолютно бесплатно и в ознакомительных целях. Также все пособия в хорошем качестве. Сделать бесплатный сайт с uCoz